Chez Euromecc, nous sommes attentifs à la valorisation des talents, nous investissons massivement dans les jeunes ressources et nous soutenons le chemin de croissance de nos travailleurs. Si vous trouvez stimulante l’idée de rejoindre une équipe motivée, compacte et orientée vers un objectif, remplissez le formulaire ci-dessous et envoyez votre C.V. au format *.pdf ou *.doc. Vous serez recontacté dans les plus brefs délais par notre Responsable des Ressources Humaines.
Nous recherchons actuellement:
- Agents et représentants de zone opérant à l’étranger
- Concessionnaires opérant à l’étranger
- Indicateurs d’affaire opérant à l’étranger
- Ingénieurs de bureau d’études avec une excellente connaissance de la CAO et de l’anglais
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- Responsable marketing junior avec les exigences suivantes : diplôme en marketing, sciences de la communication ou administration des affaires avec une expérience dans les techniques de marketing Web et une excellente connaissance de la langue anglaise.
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